? 重庆市特种焊接材料与技术工程研究中心职工守则-det365手机版_det365亚洲版_皇冠det365足球网 det365手机版_det365亚洲版_皇冠det365足球网
规章制度
规章制度
当前浏览位置: 首页 >> 规章制度 >> 规章制度 >> 正文
规章制度
重庆市特种焊接材料与技术工程研究中心职工守则
?
发布时间:2013-05-24 00:05:05

1. 职工必须遵守程中心的相关规章制度及劳动纪律。
2. 职工必须专研技术和业务,以卓越的方式保质保量完成好中心的各项工作。
3. 员工必须服从中心的统一安排和调动,不服从安排者,当日按旷工论处。当月累计两次不服从安排者:合同工开除;正式工停职检查,检查期间按旷工处理,并报学院人事处。
4. 工作时间内严禁喝酒、吵架、更不容许打架,违者重处,造成相关损失自负。
5. 不准无故迟到、早退和矿工,自觉遵守劳动纪律。
6. 凡不愿意或者因其它不愿继续留在中心工作,必须提前15天向中心管理人员提出申请,经中心同意后方能办理离职的手续。
7. 对于丢下工作就走的,影响了中心的进度和对外信誉,中心根据其造成的损失大小追究其经济责任,并对离岗期间做旷工处理。
8. 中心解聘员工,须提前15天通知本人。
9. 进入中心工作的员工,须交纳200元的上岗培训费,培训合格方可上岗工作。
10. 违纪违章处理如下:
1) 迟到10元/次; 病假(医院假条)20元/天;
2) 事假50元/天; 旷工100元/天; 酒后上班50元/次;
3) 吵架、打架等,视其情节处以罚款50~200元/次,并赔偿相关损失;
4) 质量事故,按实际损失的20~50%处罚当事人;
5) 不服从工作安排按旷工论处。
11. 职工必须遵守程中心的相关规章制度及劳动纪律。
12. 职工必须专研技术和业务,以卓越的方式保质保量完成好中心的各项工作。
13. 员工必须服从中心的统一安排和调动,不服从安排者,当日按旷工论处。当月累计两次不服从安排者:合同工开除;正式工停职检查,检查期间按旷工处理,并报学院人事处。
14. 工作时间内严禁喝酒、吵架、更不容许打架,违者重处,造成相关损失自负。
15. 不准无故迟到、早退和矿工,自觉遵守劳动纪律。
16. 凡不愿意或者因其它不愿继续留在中心工作,必须提前15天向中心管理人员提出申请,经中心同意后方能办理离职的手续。
17. 对于丢下工作就走的,影响了中心的进度和对外信誉,中心根据其造成的损失大小追究其经济责任,并对离岗期间做旷工处理。
18. 中心解聘员工,须提前15天通知本人。
19. 进入中心工作的员工,须交纳200元的上岗培训费,培训合格方可上岗工作。
20. 违纪违章处理如下:
1) 迟到10元/次; 病假(医院假条)20元/天;
2) 事假50元/天; 旷工100元/天; 酒后上班50元/次;
3) 吵架、打架等,视其情节处以罚款50~200元/次,并赔偿相关损失;
4) 质量事故,按实际损失的20~50%处罚当事人;
5) 不服从工作安排按旷工论处。

以上各条从2013年1月起实施。

det365手机版_det365亚洲版_皇冠det365足球网 版权所有
Copyright ? 2013 Chongqing University of Technology All rights reserved.